硅谷最高薪的工作并非软件工程师,而是产品经理(product manager);软件工程师平均年薪为12.3万元,产品经理则是13.3万元。(
在硅谷,新入行的软件工程师(software engineers),年薪都在10万元以上,连软件工程师的实习生年薪,也超过8万元,等于全美最均年薪的两倍。因此软件工程向来被视为硅谷最高薪的工 作。事实并非如此,产品经理(product managers)才是薪金最高的工作。
找工网站“Hired”日前公布的资料显示,今年第二季,软件工程师的平均年薪为12万3000元,而产品经理则是13万3000元。排第三名的是设计师(designers)平均年薪是11万5000元。
Hired为1848家公司做了3万1146个访问,得出上述资料,而H1B签证和就业网站Glassdoor的资料,也证明产品经理的薪金超过软件工程师。
Hired的报告说,过去一年,只有“数据科学家”(data scienists)的薪金于去年9月一度超过产品经理,使产品经理不再是薪金最高的工作,但这情况显然是个例外,“数据科学家”在其他时间的薪金都低于产品经理和软件工程师。
曾在Google做过产品经理的诺顿(Ken Norton)说,产品经理需要的技能很多面性,而且负责这个职位的人,往往是一家公司成败的关键,公司的产品成功与否,往往视乎产品经理的技能。
产品经理的工作重点是:必须从头到尾确保产品得以成功,从开始时只有概念,到概念的实现,都依靠产品经理的领导;在制作出产品的过程中,产品经理还要兼顾到客户的期望、按照既定进度将产品制成、管理制作产品的队伍、并须考虑到产品的是否具有商业价值。
当然,软件工程师可以进而成为产品经理,但是产品经理不一定是工程师,甚至可以不是工程系毕业。当产品工程师唯一必须具备的能力是:他必须能够落实和制造出产品。
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